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Offres d’emplois et stages

Offre d’emploi

Responsable dynamisation du Réseau

Mis à jour en juin 2025



Le Réseau "Sortir du nucléaire" recrute un-e responsable dynamisation du Réseau en CDI basé à Lyon à compter du 10 juillet 2025

Date limite de réponse à cette offre d’emploi : au plus tard le 04 juillet 2025



1/ Présentation de l’association

Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération de groupes antinucléaires. Sa charte demandant une décision politique de sortie du nucléaire a été signée par près de 900 organisations et plus de 62 000 personnes.

Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour but d’obtenir l’abandon du nucléaire en France grâce à une transition énergétique reposant sur la maîtrise de l’énergie, la sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables. Elle compte une équipe salariée de 15 personnes. 

Association d’envergure nationale, le Réseau "Sortir du nucléaire" apporte un soutien aux actions et luttes antinucléaires, qu’elles soient locales ou nationales, mène des campagnes d’information et de sensibilisation auprès du grand public sur le nucléaire et ses alternatives, ainsi qu’auprès des élu·es, des collectivités, des syndicats..., organise des mobilisations, actions et rassemblements pour obtenir l’abandon de l’énergie nucléaire, assure une présence auprès des médias pour des sujets d’actualité liés au nucléaire, publie une revue trimestrielle, mène un combat juridique pour faire reconnaître la responsabilité des exploitants nucléaires lors d’incidents ou de dysfonctionnements dans les installations.

2/ Présentation du poste et missions : 

En lien direct avec le CA, les salarié·es du « pôle antinucléaire », les groupes locaux et sous la responsabilité de la coordinatrice du « pôle antinucléaire », vous aurez pour missions d’assurer un lien de qualité avec les groupes et collectifs membres et de dynamiser la vie du Réseau par l’accompagnement à la montée en compétences des groupes, l’aide à la structuration des dynamiques régionales, l’aide au développement de partenariats avec les autres organisations écologistes.

AIDER A LA STRUCTURATION DES MOBILISATIONS

Mobilisations émanant des campagnes globales du Réseau ″ Sortir du nucléaire ʺ
 En lien avec la Chargée de campagne aider à la structuration de la mobilisation, élaborer un plan de mobilisation de terrain découlant de la campagne en cours, se mettre en lien avec les organisations locales pour les intégrer dans la campagne de terrain
 Rédiger et transmettre des outils (documents de cadrage, kits d’organisation, fiches techniques, etc.)
 Participer au recrutement de bénévoles et accompagnement à la prise en charge de leurs missions
 Participer ponctuellement aux réunions de préparation des mobilisations
 Participer aux mobilisations
 Aider à la rédaction des bilans des mobilisations

Mobilisations locales émanant des organisations membres
 Créer des outils d’organisation (kits d’organisation événementielle, fiches techniques)
 Créer et animer des formations à l’organisation d’un évènement (avec le reste de l’équipe du pôle antinucléaire)
 Soutenir les organisations membres pour des questions et besoins spécifiques
 Participer ponctuellement aux réunions
 Relayer la communication des événements organisés par les groupes (réseaux sociaux, newsletter, boucles mails etc)

ASSURER LA COHÉSION ET LE DYNAMISME INTERNE AU RÉSEAU

Assurer le lien entre les organisations membres et le Réseau(organiser des rencontres, diffuser de l’information et des outils, participer ponctuellement aux réunions locales, suivre et relancer les adhésions des organisations membres, etc.)

Piloter des plans de montée en compétences des organisations membres En lien avec la Coordinatrice du pôle :
 Se déplacer régulièrement dans les différents bassins de lutte
 Identifier les besoins spécifiques aux groupes
 Élaborer des formations thématiques (campagne, événementiel, communication, juridique, techniques d’animation du collectif, stratégie, etc.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire et en lien avec les autres membres du pôle antinucléaire.

Aider à la structuration et renouvellement des dynamiques régionales
 Faciliter la coopération entre les organisations issues des mêmes bassins de lutte
 Aider à l’organisation d’assemblées régionales entre les groupes et collectifs proches géographiquement, en collaboration avec les délégué·es de bassins
 Aider à la mise en lien localement des structures antinucléaires avec d’autres associations militantes pour l’organisation de projets inter-associatifs
 Participer à l’Assemblée générale du Réseau

Soutenir les luttes locales
 Participer à l’alimentation du contenu du site web : écho des luttes et agenda, rédaction pour les réseaux sociaux
 Participer à la rédaction d’articles sur les mobilisations pour la revue
 Contribuer aux processus de demandes d’appuis financiers existant au Réseau

3/ Le profil recherché, les compétences et les qualités requises

  Formation en communication orientée événementiel ou formation en animation ou toute expérience probante dans ces domaines
 Une bonne connaissance des dynamiques de groupes
 Un bagage en éducation populaire
 Connaissance du monde associatif et capacité à appréhender un milieu militant, associatif et écologique dans toute sa diversité
 Connaissance du milieu antinucléaire

Savoir-faire et savoir-être

 Avoir de bonnes méthodes d’organisation pour gérer différents projets à la fois
 Animation de réunions
 Capacités de rédaction
 Maîtrise de la méthodologie de projet
 Création de dynamique de groupe
 "Community organizer" - organisateur de communautés

 Diplomatie
 Patience
 Dynamisme
 Adaptabilité
 Aisance relationnelle

4/ Les informations pratiques sur le poste


 Type de contrat : CDI
 Lieu de travail : Lyon, déplacements réguliers à prévoir pour les besoins du poste.
 Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
 Date d’entrée en poste : 10 juillet 2025
 La rémunération : 2631,69 € brut mensuel (groupe G, coefficient 375 de la convention collective ECLAT), reconstitution de carrière possible, tickets restaurant, prise en charge totale des frais lors de déplacements.
 Le cadre légal : convention collective ECLAT (disponibles sur simple demande).
 Déplacement réguliers en France à prévoir
 Disponibilité en soirée et le week-end : dans le cadre d’un travail avec des bénévoles, des réunions sont à prévoir en soirée et certains samedis. La convention collective de l’association met en place la récupération du temps travaillé en dehors des 35h

5/ Les modalités pour déposer votre candidature

Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et CV, uniquement par mail dans un seul document au format PDF en indiquant dans le sujet de mail "Responsable dynamisation de Réseau" au plus tard le 04 juillet 2025 à l’adresse : recrutement@sortirdunucleaire.fr

1/ Présentation de l’association

Le Réseau "Sortir du nucléaire" est une fédération de groupes antinucléaires. Sa charte demandant une décision politique de sortie du nucléaire a été signée par près de 900 organisations et plus de 62 000 personnes.

Association libre et indépendante, elle est financée exclusivement grâce aux dons et cotisations de ses membres et a pour but d’obtenir l’abandon du nucléaire en France grâce à une transition énergétique reposant sur la maîtrise de l’énergie, la sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables. Elle compte une équipe salariée de 15 personnes. 

Association d’envergure nationale, le Réseau "Sortir du nucléaire" apporte un soutien aux actions et luttes antinucléaires, qu’elles soient locales ou nationales, mène des campagnes d’information et de sensibilisation auprès du grand public sur le nucléaire et ses alternatives, ainsi qu’auprès des élu·es, des collectivités, des syndicats..., organise des mobilisations, actions et rassemblements pour obtenir l’abandon de l’énergie nucléaire, assure une présence auprès des médias pour des sujets d’actualité liés au nucléaire, publie une revue trimestrielle, mène un combat juridique pour faire reconnaître la responsabilité des exploitants nucléaires lors d’incidents ou de dysfonctionnements dans les installations.

2/ Présentation du poste et missions : 

En lien direct avec le CA, les salarié·es du « pôle antinucléaire », les groupes locaux et sous la responsabilité de la coordinatrice du « pôle antinucléaire », vous aurez pour missions d’assurer un lien de qualité avec les groupes et collectifs membres et de dynamiser la vie du Réseau par l’accompagnement à la montée en compétences des groupes, l’aide à la structuration des dynamiques régionales, l’aide au développement de partenariats avec les autres organisations écologistes.

AIDER A LA STRUCTURATION DES MOBILISATIONS

Mobilisations émanant des campagnes globales du Réseau ″ Sortir du nucléaire ʺ
 En lien avec la Chargée de campagne aider à la structuration de la mobilisation, élaborer un plan de mobilisation de terrain découlant de la campagne en cours, se mettre en lien avec les organisations locales pour les intégrer dans la campagne de terrain
 Rédiger et transmettre des outils (documents de cadrage, kits d’organisation, fiches techniques, etc.)
 Participer au recrutement de bénévoles et accompagnement à la prise en charge de leurs missions
 Participer ponctuellement aux réunions de préparation des mobilisations
 Participer aux mobilisations
 Aider à la rédaction des bilans des mobilisations

Mobilisations locales émanant des organisations membres
 Créer des outils d’organisation (kits d’organisation événementielle, fiches techniques)
 Créer et animer des formations à l’organisation d’un évènement (avec le reste de l’équipe du pôle antinucléaire)
 Soutenir les organisations membres pour des questions et besoins spécifiques
 Participer ponctuellement aux réunions
 Relayer la communication des événements organisés par les groupes (réseaux sociaux, newsletter, boucles mails etc)

ASSURER LA COHÉSION ET LE DYNAMISME INTERNE AU RÉSEAU

Assurer le lien entre les organisations membres et le Réseau(organiser des rencontres, diffuser de l’information et des outils, participer ponctuellement aux réunions locales, suivre et relancer les adhésions des organisations membres, etc.)

Piloter des plans de montée en compétences des organisations membres En lien avec la Coordinatrice du pôle :
 Se déplacer régulièrement dans les différents bassins de lutte
 Identifier les besoins spécifiques aux groupes
 Élaborer des formations thématiques (campagne, événementiel, communication, juridique, techniques d’animation du collectif, stratégie, etc.) en fonction des besoins identifiés sur le territoire et en lien avec les autres membres du pôle antinucléaire.

Aider à la structuration et renouvellement des dynamiques régionales
 Faciliter la coopération entre les organisations issues des mêmes bassins de lutte
 Aider à l’organisation d’assemblées régionales entre les groupes et collectifs proches géographiquement, en collaboration avec les délégué·es de bassins
 Aider à la mise en lien localement des structures antinucléaires avec d’autres associations militantes pour l’organisation de projets inter-associatifs
 Participer à l’Assemblée générale du Réseau

Soutenir les luttes locales
 Participer à l’alimentation du contenu du site web : écho des luttes et agenda, rédaction pour les réseaux sociaux
 Participer à la rédaction d’articles sur les mobilisations pour la revue
 Contribuer aux processus de demandes d’appuis financiers existant au Réseau

3/ Le profil recherché, les compétences et les qualités requises

  Formation en communication orientée événementiel ou formation en animation ou toute expérience probante dans ces domaines
 Une bonne connaissance des dynamiques de groupes
 Un bagage en éducation populaire
 Connaissance du monde associatif et capacité à appréhender un milieu militant, associatif et écologique dans toute sa diversité
 Connaissance du milieu antinucléaire

Savoir-faire et savoir-être

 Avoir de bonnes méthodes d’organisation pour gérer différents projets à la fois
 Animation de réunions
 Capacités de rédaction
 Maîtrise de la méthodologie de projet
 Création de dynamique de groupe
 "Community organizer" - organisateur de communautés

 Diplomatie
 Patience
 Dynamisme
 Adaptabilité
 Aisance relationnelle

4/ Les informations pratiques sur le poste


 Type de contrat : CDI
 Lieu de travail : Lyon, déplacements réguliers à prévoir pour les besoins du poste.
 Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
 Date d’entrée en poste : 10 juillet 2025
 La rémunération : 2631,69 € brut mensuel (groupe G, coefficient 375 de la convention collective ECLAT), reconstitution de carrière possible, tickets restaurant, prise en charge totale des frais lors de déplacements.
 Le cadre légal : convention collective ECLAT (disponibles sur simple demande).
 Déplacement réguliers en France à prévoir
 Disponibilité en soirée et le week-end : dans le cadre d’un travail avec des bénévoles, des réunions sont à prévoir en soirée et certains samedis. La convention collective de l’association met en place la récupération du temps travaillé en dehors des 35h

5/ Les modalités pour déposer votre candidature

Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et CV, uniquement par mail dans un seul document au format PDF en indiquant dans le sujet de mail "Responsable dynamisation de Réseau" au plus tard le 04 juillet 2025 à l’adresse : recrutement@sortirdunucleaire.fr